淮海技师学院召开部门目标管理考核民主测评会

时间:2017年01月13日 信息来源:本站原创 点击: 加入收藏 】【 字体:

1月10日下午,淮海技师学院在行知楼九楼党员活动室召开部门目标管理考核民主测评会。党政办公室、监察督导室及各部门职工代表参加测评会。

淮海技师学院召开部门目标管理考核民主测评会

 学院党委委员、副院长王治主持会议并发表讲话。他指出,部门目标管理考核民主测评会是学院对各部门的目标管理效果进行的考核,也是学院常态化的工作,这既是检验2016年度各部门目标管理结果,做好年度考核工作的一个重要环节,也是一次总结交流经验、互相学习的好机会。他要求,一是要统一思想,提高认识,认真对待民主测评工作,维护民主测评工作的严肃性和权威性;二是端正态度,不管考核结果如何,要正确对待,认真反思,明确未来努力的方向;三是严肃测评制度,按照“实事求是、公平公正、严谨严肃”的原则进行评分,在统计分数时,要精准无误,确保结果实事求是、客观公正。

淮海技师学院召开部门目标管理考核民主测评会

 最后,参加民主测评会的职工代表以无记名投票的方式对各部门进行了民主测评。为了规范测评程序,今年首次从现场职工代表中推选出四名代表对测评结果进行统计汇总,测评结果将作为部门绩效考核、年度考核的重要依据。在整个民主测评会及测评结果统计汇总过程中,院监察督导室全程监督,确保了测评工作的客观公正。

学院开展部门目标管理考核工作旨在引导各部门明确发展目标,促进责任落实,全面推进学院跨越式发展。今后学院将继续秉持公开、公平、公正的原则,不断完善目标管理绩效考核工作,推进院内管理体制改革和治理模式,将用制度管人、激励人的制度建设成果落实到学院各项工作的具体实践中。


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(作者:淮海技师 编辑:hhjs)

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