12月26日上午,淮海技师学院在行知楼九楼会议室召开2016年度年终考核工作布置会,院领导及各部门负责人参会。会议由学院党委委员、副院长王治主持。
会上,王院长就本次会议的主要内容和总体要求进行了阐述。随后,党政办公室朱宇亮主任就我院2016年度年终考核工作的实施办法进行了解读,对工作要求、考核标准、考核细则和具体程序进行了详细说明,对考核办法中的新规定进行了重点介绍。
最后,王院长在讲话中指出,要充分认识到年度考核工作对学院各项工作的重要作用。他强调,强化考核、细化考核的目的在于表彰优秀、激励先进,希望各部门要组织教职工认真学习年度考核相关文件,认真领会文件精神,认真对待,按要求做好今年的年度考核工作。他要求:一是要从思想上重视年度考核工作,各部门要动员教职工积极参与,相互配合,按要求完成年度考核工作;二是考核程序要严格,考核过程要规范,考核评价要客观,考核结果要公正;三是要准确把握年度考核的工作原则和要求,考核过程中要注重对工作能力和工作实绩的考核,真正起到考核的激励作用,以此推动学院各项事业的新发展。
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(作者:淮海技师 编辑:hhjs)
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