淮海技师学院在2016年全市职业院校技能大赛中再创辉煌

在刚刚落幕的2016年宿迁市职业院校“中华财保”杯技能大赛中，淮海技师学院代表队团结协作，奋勇拼搏，再次取得优异成绩。本届大赛学院派出师生选手83名，参加23个项目角逐，共获得11个一等奖，19个二等奖，20个三等奖，获奖总人数达54人。淮海技师学院本次单项获奖数量及总获奖率均创历史新高，大赛总成绩再次位居全市职业院校前列，这也是学院参加全市技能大赛历史最好成绩。

本次技能大赛，淮海技师学院还承办了数控加工类、机电类、汽车工程类等3大类项目的赛点工作。在相关部门的大力支持下，学院师生积极承担本次技能大赛赛点各项工作，全院上下高度重视，同心协力，无论是从前期准备还是竞赛组织实施，各项工作组织严密，安排有序，确保圆满完成大赛各项工作任务，受到市教育局、市人社局领导及各参赛学校的一致好评。

近年来，学院以建设国家中等职业教育改革发展示范学校为契机，全面深化教学研究和教学改革，技能大赛成绩不断实现新的突破。

一是高度重视技能培养，认识上到位。“普通高中看高考，职业学校看大赛”目前已经成为社会对普通高中和职业学校教学质量的重要评定标准。全院上下通过认真学习和积极参赛，充分认识到开展职业技能大赛，既是促进学院加强专业建设、深化教育教学改革、展示办学成果的重要手段，也是激发学生学习热情，提高学生综合能力、尤其是实践能力的重要举措。学院领导高度重视、各部门大力支持，指导教师工作热情高、学生主动参与认真训练。学院多次召开专题会议部署安排技能竞赛工作，张兵营院长等领导多次深入实训室，了解学生训练情况，及时解决大赛集训过程中的困难。

二是建立健全机制，提高师生参加技能大赛的积极性。学院出台一系列制度激励促进技能大赛工作，建立起从院赛、市赛到省赛和国赛的技能大赛体系，各系部均组建技能大赛训练梯队和专、兼职教练队伍。学院每年投入大量资金用于实训设备的添置、更新，对参加技能大赛获奖的指导教师和学生不但在经济上予以奖励，而且对教师在年度考核、评先选优等方面进行奖励，提高了师生的积极性。学院每学期举行一次全院技能大赛，营造了“学技能、提素质”的浓厚学习氛围。

三是以赛促教，全面提升教学质量。通过参加技能大赛，师生积极学习兄弟学校的办学经验，取长补短，推动了学院教学改革；同时积极吸收和借鉴行业、企业的先进工艺和先进技术，完善充实了学院的教学体系；技能大赛优秀成绩的取得，更是实现了以点带面，以优秀促全面的教学目的，使全体学生增强了技能学习信心、提高了技能锻炼兴趣，全面提高了学院的技能教学水平。

四是多措并举，做好参赛的各项准备工作。各专业对发现的好苗子重点扶持、重点培养。各参赛项目组均制定严密的集训计划，同时签署目标责任状，教务处对训练情况严格考勤督查。大赛集训从暑假开始，历时三个月，所有参赛选手统一思想，坚定信心，克服困难，加班加点，刻苦训练。集训过程中，尤其是注重培养学生的心理素质、临场发挥能力，让学生在大赛中能够发挥出应有的水平。

目前，在此次全市技能大赛脱颖而出的选手正在紧张备战省赛， 学院也将根据此次技能大赛的成绩，科学安排训练时间，丰富训练手段，强化训练措施，力争在今后的技能大赛中再创佳绩。