凝心聚力谋发展 直面挑战求突破

——宿迁技师学院召开庆祝第32个教师节暨2016-2017学年度第一学期目标签状大会

为总结回顾2015-2016学年度第二学期各项工作，谋划和部署2016-2017学年度第一学期学院发展建设的目标任务，并庆祝第32个教师节，表彰一批先进集体和先进个人。9月9日，学院召开2016-2017学年度第一学期开学工作会议。会议由副院长高维杰主持。

会上，李瑞华院长首先代表学院向全体教职员工致以诚挚的问候和美好的祝愿。接着，李院长对2016年上半年学院品牌建设、内涵发展、师资队伍建设、人才培养、教学科研、合作办学、社会培训等工作取得成绩以及存在问题进行了全面总结。

就新学期工作思路，李院长指出新学年及今后一段时期要深入贯彻落实全市教育工作会议、全市职业教育工作会议及区委十二届二次全体（扩大）会议精神，以服务发展为宗旨，以就业创业为导向，以提高质量为核心，以立德树人为根本，以创建国家级重点技师学院和申办高等职业学校为目标，以完善内部管理体制和考核评价机制为抓手，坚持学历教育与职业培训并举，积极创新技能人才培养模式，全面提升技能人才培养能力，推动学院更好更快发展。

就做好新学期的各项工作李院长提出了三点意见。一要认清形势，明确要求，切实增强学院发展的紧迫感和责任感。李院长强调要认真分析、科学研判发展形势，把握政策基本取向和工作着力点，推动各项工作顺利前行。李院长从省、市、区的政策环境以及市职业学校发展态势分析，指出学院改革发展面临的机遇与挑战。要求要正视差距，高度警醒，必须审时度势、顺势而为、乘势而上，把学院发展放到全市、全省乃至全国的大范围来定位，放到职业教育发展的大环境中来审视，放到区域经济社会发展的大格局中来考量，放到“工业强区、电商名城、幸福家园”三大建设中来推进，进一步增强加快学院发展的紧迫感和责任感，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，全力攻克当前发展中的难关险隘，推动学院发展行稳致远。

二要突出重点，谋求突破，努力实现学院各项工作新跨越。李院长强调新学期要继续坚持创新引领、产业引领、特色引领、人才引领、道德引领“五个引领”的发展理念，以立德树人为根本，紧紧围绕提高人才培养质量这一中心，全力抓好推进基础能力建设、打造办学品牌特色、加强师资队伍建设、强化教育科研工作、提升人才培养质量、构建平安和谐校园、增强社会服务能力、加强廉政建设和宣传等八个方面的工作。

三要咬定目标，奋力作为，严格抓好工作落实的关键举措。李院长强调新学期的工作，要求高、任务重，面临的困难也很多，需要全院上下共同承担责任，各司其职，共同发力，确保各项目标任务不折不扣地完成到位。要严肃工作纪律，强化作风建设，强化执行能力狠抓效能提升；要细化目标任务，按照“可量化、可考核、可追究”的要求，营造人人有指标、件件有落实的责任氛围，切实形成全院上下抓发展、齐心合力为发展的强劲态势；要完善管理机制，将表彰与处罚有机结合，让想干事的有舞台、能干事的上奖台、不干事的遭淘汰；要强化督查推动，领导班子成员及中层教干要经常深入系部、深入师生，督促检查工作，及时发现问题，主动协调问题，切实解决问题，不断推动各项工作深入开展。

会上，分别对2015-2016学年度第二学期目标考核先进集体，先进个人，优秀班主任进行了表彰，会议并安排相关获奖集体和个人代表进行典型发言。各系、处负责人递交2016-2017学年度第一学期目标责任状和安全工作目标责任状。