----泗洪中专新一期“青蓝工程”全面启动

     榴花似火，风和日丽，浓情五月，5月30日泗洪中专举行了隆重的“师徒结对”签字仪式，标志着我校新一期“青蓝工程”全面启动。
     青年教师是学校的未来和希望，青年教师的思想政治素质和业务能力如何,将决定学校的发展前途和命运。为了顺利实现学校中长期发展规划，帮助青年教师健康成长，学校决定通过选才把入口，拜师打基础，科研带教研，激励加规范的办法，使青年教师迅速成为学校教育教学骨干，早日挑起学校教育教学工作的大梁，学校与指导教师、青年教师签订培养指导协议书。
    “青蓝工程”的培养目标以两至三年为限，逐段考核，以引导青年教师逐级而上，不断进取，尽快成材。最终建设一支政治可靠、素质精良、业务过硬、作风扎实、纪律严明、结构合理、相对稳定的高质量教师队伍，以实现我校教育教学质量的可持续发展。
     本次活动旨在探究教师成长的奥秘，提升教师专业品质，改善学校教育质量，丰富教育教学理论，促进教学科研全面发展。在协议中，明确了指导教师的要求和责任、青年教师的要求和责任，同时拟定了指导教师的待遇和青年教师的待遇。
    为了把“青蓝工程”落到实处，学校成立了“青蓝工程”领导小组。组长由分管教学的副校长担任，副组长由师资处负责人担任，组员由各系部负责人担任，系部组织实施，师资处和教务处具体考核管理。