学校毕业生供不应求

——走进江苏省泗阳中等专业学校系列报道之四

江苏省职业教育工作先进集体、宿迁市招生与就业工作先进单位，这是对泗阳中等专业学校长期重视学生就业能力培养工作的充分肯定，是学校良好社会声誉和较高人才培养质量的体现。泗阳中等专业学校始终坚持以就业为导向的办学理念，把毕业生就业工作作为系统工程和“一把手工程”来抓；把做好毕业生就业工作作为办好“人民满意、政府放心、学生受益”职业学校的重要标志。

紧跟行业动态合理设置专业

泗阳中等专业学校作为始终坚持以就业为导向的办学理念，实现专业设置与就业市场无缝接轨，定期对毕业生进行跟踪调查，主动适应地方经济社会发展需求，积极对接宿迁赶超战略，及时调整专业设置、优化专业结构。该校目前已有个3个联办本科专业、2个高职专业、17个普通中专专业，涵盖机电、机械、电子、汽车与建筑等领域，形成了以工科类专业为重点，工学、管理、经济等专业协调发展、相互促进的专业群。

学校根据技术领域和岗位（群）的任职要求，参照相关职业资格标准，按照市场需求及时调整专业结构、不断深化课程改革、勇于创新培养模式，形成了较强的专业优势、生源优势，培养了大批深受市场欢迎的“适销”人才。近三年来，学校累计为地方培养和输送了6000余名紧缺高技能人才，专业对口率达85%以上，用人单位满意度达96%。

工学结合育人培养适用人才

为了真正培养出满足社会需要的高技能人才，学校不断创新人才培养模式，坚持“在校企合作中办学，于工学结合中育人”，提高学生的实践动手能力。

学校按照“找准目标、选好内容、找对方法”的思路，以就业为导向，以岗位技能、职业素养和可持续发展能力综合培养为目标，与企业合作重构了与之相适应的课程体系，创新并实践了各具特色的工学结合人才培养模式，有效地解决了人才培养中的突出问题，形成了“企业参与教学时间明显增多、教学团队‘双师’结构明显优化、学生职业能力明显增强”的人才培养新局面。近三年来，学校在人才培养、技术开发等领域开展全方位、深层次的校企合作。学校在服务地方企业同时，在苏南、浙江、上海等“长三角”经济发达地区建立了稳固的就业基地7个，学校注重收集就业信息，并组织用工洽谈，积极联系就业门路，与多家外企实行联合办学。

扬州海信一位负责人说：“泗阳中等专业学校的毕业生动手能力强，上岗适应快，说明了学校在这方面的做法是成功的。”

狠抓素质拓展培养复合人才

“在多年的办学实践中，我们深深地体会到，学生的专业技能素质是学生实现成功就业的基础，而良好的综合素质对学生实现成功就业的‘关键’作用不可忽视。”该校招就办负责人告诉记者。

近年来，学校经过多年的探索和总结，制定并组织实施学生素质拓展工程。根据不同专业学生培养目标，提出学生必须具备的关键能力要素，拓展实现学生综合素质提升的训练项目，根据不同年级设置若干必修和选修项目供学生选择，积极开展第二课堂，并对学生进行考核，考核结果与综合素质测评、奖学金评定、评先评优直接挂钩。校园文化艺术节、技能大赛、社团文化节等大型活动，成为学生综合素质快速提升的平台。

毕业生的高素质带来的是就业高回报。学校毕业生以“敬业精神好、综合素质高、动手能力强、上岗适应快”的特点受到了用人单位广泛好评，连续十年毕业生初次就业率都在90%以上。目前，学校招就办负责人告诉笔者：“我们的毕业生‘脱销’了。现在，我们手上还有500多个就业岗位等待签约，我们只能和企业说抱歉，等待来年再合作了。”