----泗洪中专认真组织新聘教师岗前培训

开学伊始，泗洪中专师资处组织校内外专家名师对学校新聘的五位教师进行了岗前培训。培训过程中着重对新教师提出了具体的职业素养要求和职业能力指导，要求新教师加强理论学习，为教育教学打下扎实的理论基础，同时注重实践，主动承担班级管理工作和教学任务，服从学校管理，遵守学校制度。培训中还要求新聘教师加强师德修养和业务水平进修，要求新教师多听课，特别是要听老教师的公开课，向老教师学习，同时主动申报自己的公开课，请老教师评课，给予指点，平时多向老教师请教，如教学计划的合理制定、教案的规范书写等。培训中也对新教师提出了期待，要求新教师积极参加各级各类培训并有计划地提升学历，鼓励年轻教师攻读硕士研究生学历。根据学校近三年师资队伍建设规划，学校将实施名师工程，并把教科研工作作为考核教师的一项重要指标。因此要求新聘教师积极参与教科研活动，注重理论研究和实践总结，把教育教学经验转化成心得和论文。学校鼓励青年教师踊跃参加论文比赛、技能大赛、创新大赛和“两课”评比。                                  

     进过认真组织和细致实施，今年五位新聘教师已经能够快速进入角色，适应新的工作岗位，教学、管理井井有条。