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日月更迭青蓝继，弦歌不辍薪火传。为照亮青年教师的前行之路，发扬“传、帮、带”优良传统，宿迁经贸高职启动了“青蓝工程”师徒结队帮扶计划，旨在帮助青年教师铺就专业发展的坦途，搭建自我展示的舞台。

9月24日下午，宿迁经贸高职2024年度“青蓝工程”结对仪式在综合楼报告厅隆重举行。2024年暑期新入职的12名青年教师与学校骨干教师结成师徒对子，共促成长。校党委副书记杨洪军、副校长刘爱武、党委委员程利、党委委员单成功出席活动。活动由科研处处长翁自勇主持，全体教职工共同见证了这一庄严时刻。

副校长刘爱武为指导教师颁发了聘书。聘书代表了责任和期待，师父不仅是徒弟的引路人，更是他们成长路上的守护者。一纸聘书，一份传承；传承匠心，哺育桃李。

12位青年教师，向师父们敬上清茶，以初心致匠心。敬茶拜师，既表达了对师恩的敬仰，也表达了对教育理念的传承和对教育情怀的共鸣。一杯清茶，一份浓情；师徒情深，携手前行。

程玮玮老师代表师父作表态发言。她表示，作为“青蓝工程”的师父，深知"学高为师，身正为范”的道理。她代表所有师父向新教师们郑重承诺:倾囊相授，共同成长；以身作则，树立榜样；关注发展，鼓励创新；携手并肩，教学相长。为专业发展和个人成长贡献智慧和力量。

陈达老师代表徒弟作表态发言。他表示，将继续深化专业学习与研究，紧跟行业发展趋势；积极参加教学培训和学术交流，不断提高教学和科研能力；努力探索高效、生动的教学方式；关注学生个体差异和兴趣特点，因材施教。

副校长刘爱武指出，此次“青蓝工程”结对拜师仪式是学校近年来规模最大的一次结对帮扶活动，充分体现了学校对青年教师成长的重视。他希望师徒能够定期沟通反馈、相互尊重与信任、共同学习和成长，做好课堂教学交流、记录好教学反思、多组织开展读书活动等等；希望青年教师能够在师父的指导下，向大先生们学习，快速成长为教育教学的中坚力量。他强调，青蓝双方要传承学校优良传统，携手推进专业成长，形成良好的专业成长氛围。

一花独放不是春，百花齐放春满园。师徒结对是一次责任与义务的双向奔赴，也是一次专业成长的相互砥砺。接下来，宿迁经贸高职将以本次拜师仪式为契机，坚持为青年教师搭建平台、提灯引路，共同谱写学校高质量发展新篇章。