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9月23日，江苏联合职业技术学院扬淮宿片区组五年制高职学生综合素质评价工作培训交流会在宿迁经贸高职成功举办。此次培训交流会旨在进一步提高五年制高职学生综合素质评价工作的科学性、规范性和有效性，为培养高素质的技术技能人才奠定坚实基础。

上午9点，来自扬淮宿协作组五年制高职院校的领导、教师齐聚一堂，共同探讨五年制高职学生综合素质评价工作的新思路、新方法。会议由江苏联合职业技术学院扬州分院纪委书记刘厚林同志主持，宿迁经贸分院党委书记、校长尤洪法同志致欢迎辞，对各位嘉宾的到来表示热烈欢迎。

随后，宿迁经贸分院党委委员程利同志做了题为《弘扬教育家精神，构建“五立”教育体系》的专家讲座，指出宿迁经贸分院学生综合素质评价工作将以“五立”教育为契机，以“立心、立品、立技、立行、立新”为内核，按照“6+3+3”建设工作思路，最终实现立人人、人人立，为学校教育教学管理赋能。

各院校的代表们围绕学生综合素质评价观测点的优化梳理、如何有效利用信息技术支撑学生综合素质评价工作、探讨学生综合素质评价结果的应用情况等主题，分享了本校在五年制高职学生综合素质评价工作中的经验和做法。有的学校通过建立完善的评价指标体系，全面客观地评价学生的学习成绩、思想品德、社会实践等方面的表现；有的学校则积极探索多元化的评价方式，如学生自评、互评、教师评价、企业评价等相结合，提高评价结果的可信度和有效性。这些经验和做法为其他学校提供了有益的借鉴和参考。

大家纷纷表示，要进一步加强校际的合作与交流，共同推动五年制高职学生综合素质评价工作不断向前发展。同时，要积极引入现代信息技术，提高评价工作的效率和质量，为学生的成长和发展提供更好的服务。

全体与会人员还参观了宿迁经贸高职技能展厅与校史馆。

此次培训交流会的成功举办，为五年制高职学生综合素质评价工作注入了新的活力和动力。相信在各校的共同努力下，五年制高职学生综合素质评价工作一定能够取得更加显著的成效，为培养更多适应社会发展需要的高素质技术技能人才做出更大的贡献。