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近来年，宿城中专秉承学历教育与职业培训并行并进，双轮驱动，健全职业技能培训体系，实施“技能+”多元社会培训，形成了独特的职业培训办学特色。

（一）健全职业技能培训体系

宿城中专依托社区培训学院，联合政府机构、行业企业，面向城乡劳动者和企业职工，以政府补贴培训、企业自主培训、市场化培训为主要供给，以精准扶贫培训、就业技能培训、岗位技能提升培训和创业创新培训为主要形式，构建资源充足、载体多元、方式科学的培训体系。

（二）助力农村电商培训

宿城中专实施政、校、企等多方联动，汇聚电商人才培养资源，联合京东集团、宿城区创业办和耿车淘宝镇，培训农村电商技能人才，破解新时期农村电商技能人才紧缺的困境，助力乡村战略实施。

（三）建“宿城区家门口就业”培训基地

宿城中专与乡镇街道联建龙河片区、洋北片区“宿城区家门口就业”培训基地。面向建档立卡贫困家庭、农村低保家庭、经济困难残疾人家庭以及农村特困救助家庭，建立“学校+乡镇+贫困家庭+企业”精准扶贫对接制度，推行“送技下乡”“来校培训”“远程教育”等方式，开展技能培训、就业培训、农业实用技术、贫困家庭子女职业技能学历教育。推进就业创业创新培训工程。近三年累计培训2300余人次，涉及西式面点、中式面点、育婴员、保育师、家政服务、网络创业等项目或工种。

（四）办企业职工技能提升培训

以企业在岗职工、农村转移就业和返乡下乡创业人员、失业人员和转岗职工等群体为重点，宿城中专开展多层次、差别化的职业技能培训。加强校企合作，促进校企在各领域深层次的全面合作，建立长期、稳定、紧密的合作关系，以谋求企业、学校、学生、职工四方共赢。其中企业职工技能提升培训、企业“新型学徒制”培训是重要内容之一。目前已与恒力工业园、激光产业园、箭鹿集团、格力大松（宿迁）生活电器有限公司等60多家企业签订合作协议。近三年企业职工技能提升培训10000余人次，企业“新型学徒制”培训在籍生600人。

（五）看宿城中专“那些年”

宿城中专2020年获“江苏省社会教育先进集体”；2020年至2022年连续三年被宿迁市教育局评为“为民办实事职业技能培训工作先进单位”；2020年创建成“江苏省创业培训（实训）示范基地；2021年江苏省终身教育学分银行合作联盟成员单位；2022年国家级首批”职业院校服务全民终身学习项目实验校”。

2023年，宿城中专大力开展学历教育与职业培训共融共建，完善“技能+”多元社会培训体系，为宿城区经济发展注入新的活力。