宿迁经贸高职唱响激励教育序曲迎接新学期

    2月10日，宿迁经贸高职召开全体教职工大会，迎接新学期开学。

    与往年不同，今年新学期开学，全校教职工都体会到了浓重的紧迫感。原因是学校拉开了全面教育教学改革的大幕。学校将过去取得的成绩放在一边，勇于自我否定、自我超越，全面回归到打牢基础上来，向课堂教学和学生管理要效益。

学校提出“树好一面旗子”、“寻找一面镜子”。“旗子”是指“激励教育”模式。学校将“激励教育”作为“弘毅教育”的重要组成部分，全面深化改革，探索创立了以学生自主管理、“激励教学法”、“激励学习法”为标志的“激励教育”模式。为达目标，学校重组了督查室，专职负责全校督查，实现督查高频全覆盖。督查数据每天在全校公开发布，定期进行进行评比。通过实施激励，师生精气神得到进一步提升。

“镜子”是指实施对标管理，这是激励教育模式的一种管理手段。为激励师生向更高、更强的目标迈进，学校将实行教师、学生对标管理。每个人科学选定学习对象、学习目标，让对方成为监督自己的一面镜子，努力奋斗，直至达成目标。