近期，古城街道积极探索实践以“网格连心、服务为先、多元联动、协同发展”为主要内容的网格化新型社会管理模式，切实加强和创新社会管理体制，形成了全社会共管共治格局。 

一是变条块分治为网格集成，让每个干部都有“责任田”。古城街道将辖区8平方公里划分为1个一级网格，下辖3个二级网格、33个三级网格和652个四级网格，形成一张社会管理网，覆盖所有管理对象。

      二是变群众上访为干部上门，让管事的人走到居民身边。“人往格中去”、“事在网中办”、下沉工作重心，简化办事程序，“零距离”上门服务。

    三是变被动处置为主动预防，做到矛盾不出街道不上交。及早化解信访矛盾。“面对面”排查矛盾纠纷和信访苗头，及时调解，就地解决，最大限度地使矛盾不积累、不激化、不上交。

四是变政府独奏为社会合唱，实现群防群治共同治理。建立网格联席会议制度。定期召开网格联席会议，邀请驻街单位、社会团体、民间组织等共同参与，强化参与社会建设责任。发挥社会志愿者作用，积极引入社区志愿者和职成教教育成员，组建“文明”、“平安”等志愿者队伍10支，成立“志愿者人才银行”，开展“你点我供”菜单式服务，努力提高社会网格化管理服务水平。

新型的社会管理模式，架起了干群间沟通联系的桥梁，为解决群众日常生活中的后顾之忧，协调各类矛盾纠纷，有效维护社会稳定，起到良好的作用。