注重岗前培训 铺设就业平坦路

   为了实现学校与企业的无缝对接，实现企业文化与校园文化建设的融合，让学生更好的了解人才市场需求状况，提升学生综合素质，不断适应社会、企业发展对人才素质的要求。本学期，宿豫中等专业学校多次开设专题讲座，促进学生养成良好的职业道德和职业行为习惯，增强学生立志成才的信心。
    9月，学校邀请扬州商务高等专科学校徐明校长为烹饪师生做了专题讲座。徐明校长提出学生要勇于动口、与人交流，勇于动手、苦练技能。人人都要勇于参与技能大赛，以大赛辐射教学，检验学习成果。他希望烹饪专业学生能放眼未来，练就硬的专业技术、增强投入社会创业的能力、夯实立足时代的本领。
    10月，江苏永鼎股份有限公司人力资源部肖经理为机电及汽修专业学生举办了一场“企业文化进校园”的主题讲座。肖经理与大家分享了公司“以诚载信，永无止境”的企业精神，强调了“沟通无限，承载未来”的经营理念，并希望大家无论是在学校还是以后的工作当中，都不要丢掉诚信。通过这些解读，使学生对企业文化精髓有了更深层的了解。
    11月，东贝机电集团人力资源部的刘经理与同学们分享交流了他的创业路程与收获，鼓励大家在学校期间做好人生规划，提高自身能力与素质，用实际行动创造未来。刘经理为同学们分析了目前机电行业的现状和就业形势，并要求大家学会正确分析自己的长处与短处，面对目前的就业形势如何转变就业观念。刘经理希望学生在踏上工作岗位之后，仍然要虚心的学习，执着追求。
    12月，学校招生就业处朱成华主任对幼师专业学生进行就业培训。朱主任分析了就业的压力和困难，重点强调了面试环节的注意事项，提醒学生如何避免落入就业陷阱。朱主任并以以往学生就业、创业成功事例教育学生要自信、要有勇气，要诚信，要务实肯干。