先就业后择业

职校生“挑三拣四”要慎重

    毕业后面临就业的职校毕业生，仍然把求职工作环境和薪金待遇作为就业考虑的首选。近几年来，由于各行业技术性人才急缺，职校毕业生大量涌入社会，起到了缓解市场人才压力的作用。一些看似就业率高、毕业生需求大的中职专业，其薪水待遇却不尽人意。面对这样的情况，专家建议，学生切勿操之过急。

薪水待遇成就业关键

近几年来，火爆的职业院校毕业生成为了市场的“香饽饽”。他们不仅符合企业的用工需要，也能有的放矢的针对市场发展进行人力资源补充。职校毕业生选择企业，最看重的仍然是工作环境和薪金待遇。

“我希望去的公司能为我购买各种保险，工资不低于1500元/月”、“刚就业，作为我们这种技术工种，我只要求能够给我一个较好的岗位我就满足了，至于薪水的高低，目前并不是最重要的……”走访中，记者发现中职毕业生们对自己的求职就业有着不同的看法。要求岗位环境较好、薪水待遇不错是不少中职学生毕业后最大的期望。

如果工资的高低直接关乎中职学生就业姿态的话，那么不少职校生毕业后都会面临很大挑战。不仅直接PK大学毕业生，而且和社会一些技能培训工人们也有着一场没有硝烟的就业比拼战。

尽快积累经验  切勿“挑”企业

“中职毕业生，需要的是尽快到企业积累经验。而不是一毕业就想着要到大企业工作，获得优越的就业环境，高工资等。先就业，在稳定岗位或是积累更多实践经验后，再做好择业的打算。这样的路子比较适合职校学生的就业规划。”乐山一职中钳工专业教师认为。

“去年，通过四川省中职学生技能大赛获得大奖的几位市计算机学校计算机系的学生，在比赛获奖后即被省内外知名企业迅速招聘，并且初期待遇就高达月薪4000元。从这一例子就可以看出，通过一些比赛平台走出的学生同样能够获得高薪优越的就业机遇。”乐山市计算机学校副校长毛泽武表示，热门就业观，不在乎就读专业是否冷热，就业的好坏也不是火爆的市场需求来决定，职校学生关键应该学会技能赋予自身的能力。只要技能综合素质过关，企业都是高薪抢着要。

放平就业心态,高薪不再遥远

就拿近年来就业最火爆的汽车维修类专业毕业生来说，由于市场份额的逐年扩大，汽车维修技师的需求与日递增。为给市场输送出拥有高素质技能的有用之才，乐山不少职业学校都在几年内相继开设汽修专业。别看汽修专业在乐山范围内增加得快，以现在这种发展速度，补给和完善本地区汽修人员供应依然不够。

记者采访得知即使大量学校开设汽修专业，但本地不少汽修厂仍然表示人不好招。“汽车维修专业毕业生非常好就业，几乎乐山各大职校的就业率高达99%。但由于不少私人汽修企业招聘毕业生后开出的待遇并不高，而刚毕业的中职学生又急于就业，这就导致不少汽修毕业生短时间就业后人才流失很快。”乐山某大型汽修厂技师胡君表示。

汽修专业也有高工资高待遇的技工，但这需要企业和学生双方在三至五个月后的岗位实践后做出就业扩展提升。“汽修专业毕业生刚就业工资大概在800元左右，但只要你坚持，积累足够经验，不出半年，待遇会随着你的就业经验一样飙升。我现在的工资大概在2000元左右。”2009年毕业于乐山一职中汽修专业的学生陈志鹏向记者表示。汽修专业的高就业率、初期的低薪金，让不少家长和学生为此冒了一身“冷汗”。但只要自身调整好就业观，积累好技能经验，汽修工获得高薪水同样不是难事。