今年以来,泗阳社区培训学院围绕就业服务职能,在积极开发就业岗位的同时,把强化职业培训、提升就业水平放在重要位置,坚持“四个突出”做好职业培训工作,稳定就业岗位。
一是周密部署,突出培训计划性。根据企业生产加工实际和用人需求,和企业共同研究培训工种,合理制定培训计划,提前开展宣传活动,宣传各项培训政策。
二是加强调研,突出培训针对性。深入各类企业进行调查,了解各企业用工需求和员工培训愿望,有针对性的安排培训内容。
三是贴近实际,突出培训实用性。以企业需求为依据,将企业所需的岗位技能列入培训内容,指导学员强化训练,提高了学员培训的针对性和实用性。
四是围绕上岗,突出就业稳定性。利用公共就业服务平台、提供精细化就业服务,促进招聘企业和自主求职人员无缝对接,达成就业意向,组织开展贴近就业岗位的各类培训,就业成功率得到提高,做到“就业一人,培训一人;培训一人,就业一人”。
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(作者:泗阳教育局 录入siy1 编辑:admin)
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