时间：2014年09月16日 信息来源：沭阳中专 点击：次 【 加入收藏 】【 字体：大 中 小 】

你是否还在为怎样写简历焦急不安，是否还要为找不到合适的工作而苦恼，你是否还在疑惑：笔试屡战屡胜，面试却是屡战屡败而心情灰暗呢? 职场如战场，对于无资历，无资金，无经验的应届毕业生来说，这是一种莫大的挑战。无论你是才高八斗，还是勇猛无畏，应届生在职场的舞台上都显得势单力薄。 现在企业注重的不仅仅是你有渊博的专业知识，更注重的是丰富的工作经验与能力，能为企业创造才富的全面型人才。而对于刚毕业的应届生来说，除了书本上所能学到的一点专业知识外，并无经验可言，这也就是为什么大学生刚开始求职时，屡次碰壁，出现博士生卖猪肉的尴尬局面。人在职场，职力是主角，学历是配角。那么如何才能让原本弱势的大学生脱颖而出呢，就有必要讲究一些方法，让用人单位发现你的闪光点。 不光说面试，首先，你得要获得面试的机会，让别人发现你是一个有用之才。一份好的简历则是必不可少的。自从互联网的兴起，各种网络招聘开始盛行，电子简历应运而生。现在90%以上的大学生都通过登录各种大型的人才招聘网站填写自己的简历求职。网上的简历基本上是一个模块，不用花很多心思搞得花哨，但是其主题一定要突出，大学生一定要展示自己所学的技能与特长才能突出亮点，获得面试机会。 面试，在求职过程中起着关键性的作用，很多单位对你决定录用与否，一般都是面试中决定的。应届生在面试中表现良好，获得较好的印象分，那么其录用就具有优势。其中面试的一些小技巧，是应届求职者不可不知的。 1、得体的衣着打扮。佛靠金装，人靠衣装。一个最适宜自己的装扮能让你获得面试最佳印象分。以正装，职业装为主，不要穿休闲装，运动装及过紧的服装，发型要自然，以黑色最好。 2、说话流利，语速恰当。很多应届毕业生由于第一次求职，心生怯弱，面对面试官问的各种问题，总不知道如何回答，结果面试就这样在你慌张的话语中给黄了。应届毕业生，要以最昂高的斗志和坚定的信心来应对面试。斗志高昂的人往往受录用，一个企业不仅看你的技能，更看重的是你是否有干劲有想法。 3、对事情要有主见。我们在面试时，往往会被问道“谈谈你对跳槽的看法”、“工作中难以和同事、上司相处，你该怎么办?”、“你欣赏哪种性格的人?”等等无答案的问题，这时做为面试者的你，千万在学会淡定，学会面不改色，说出你自己的想法，不能唯唯喏喏，犹犹豫豫，则被判断为没有主见之人，必被淘汰。 这几点面试时的技巧有助于应届生一臂之力。当然不能死板，遇到特别刁难的面试官，一定要灵活应对，方法是死的，人是活的。(沭阳中专 任利标)