笑揽风云绘彩虹

时间:2012年03月09日 信息来源:宿城中专 点击: 加入收藏 】【 字体:

3月1日,盐城市交通技师学院院长刘新春一行26人冒雨到宿迁市宿城中等专业学校参观。一见面,刘院长就紧紧握住该校校长周立法的手,激动地说:“去年11月份,我全程参加了在贵校举办的全省德育工作现场会,今天特地把我们学校主要领导和部分教师代表带来贵校学习,亲身感受一下贵校推行的“三自德育”管理模式,分享一下贵校深化内涵管理取得的丰硕成果。”在参观过程中,刘新春还向周立法校长提出两校结为友好学校和联合办学两项要求。

近年来,在周立法校长带领下,宿城中专人经过不懈努力,取得日新月异的发展,实现翻天覆地的变化。师生面貌焕然一新,由一个不足50亩演变为占地200亩园林式现代技能人才成长摇篮。2011年,宿城中专时刻呈现繁忙景象,连续迎接省电子品牌专业验收、省现代化创建验收、省绿色学校验收、省四星级学校评估验收和省德育工作现场会在该校召开,各项工作在紧张氛围中有序推进,在一项项检验中实现华丽的转身。

2012年新年伊始,学校领导敏锐地意识到学校在一次次历练中实现了蜕变,但下一步如何丰满羽翼、翱翔蓝天呢?校领导果断决策,提出“巩固规模、提升内涵、强化管理、争优创先”十六字方针,大力实施教育教学改革,在学生管理上继续探索“思想自醒、行为自律、个性自强”的“三自”德育管理模式,在后勤服务上坚持推行“规范化、精致化、特色化”的“三化”服务模式,在课堂教学上积极构建“有用、有趣、有效”的“三有”课堂模式。

“质量是核心、管理是抓手,强化管理、提升质量才是职业教育服务社会实实在在的功效”,周校长如是说。课堂是教育教学主阵地。长期以来,宿城中等专业学校大力实行“推门听课”制度,规定全体教师每周听课不少于两节,行政人员不少于三节,形成“节节有听课、人人有被听”的局面。校领导以身示范,亲自上课、深入课堂听课,还分别包保10名教师、10名学生思想工作。为了发挥名师引领示范作用,学校推出徐守文等16位出国培训教师展示课,充分放大外出学习的辐射效应。学校每个学期都以“五课教研”为统领,开展形式多样的教研活动、集体备课、师徒结对指导,校级领导挂线系部和教研组,加强领导和指导;以“两课评比”为目标,开展“新秀杯”、“青年杯”、“校长杯”、“行政杯”等课堂比赛。去年王曌等5名教师获得省级“研究课”、15名教师获得市级“研究课”和“示范课”荣誉称号。目前学校正着手文化课“两课评比”准备工作,力争取得更好成绩。该校早已确立“技能竞赛”就是高考的指导思想,强化师生专业技能培养,省市技能大赛成绩连年攀升。

学校强化各项管理,提升学校“内应力”,产生了强烈的“扎堆”效应。学校先后与苏州财经旅游学校、江苏干部管理学校、江苏畜牧兽医学校、宿迁学院、盐城市交通技师学院建立联合办学关系,为师生进一步深造搭建广阔平台。同时,由于毕业生以技术过硬、品德端正受到用人单位青睐,又产生知名企业“扎堆求贤”效应。日资企业尼吉康电子(宿迁)有限公司总经理宫尾清司,去年6月在人事课长陈永平陪同下到该校参观,盛赞学校科学、规范的管理和高效、务实的教学方式,并多次指出学校毕业生在尼吉康出色的表现。当日宫尾清司亲自参加招聘面试工作。省内外许多知名企业也纷至沓来,与学校签订长期人才聘用合同,并实行“订单式”培养模式,“扎堆”与该校实行联合办学。宿迁“南北挂钩”企业恒力集团党总书记沈晓春到该校参观,为该校风景如画、干净如镜的校园所震撼,率先在该校开设“恒力冠名班”,选派集团资深技师到校上课,研讨专业授课计划,接收师生顶岗实习,每年每生发放3000元奖学金,既提高教学质量,又加深校企之间感情。随后,箭鹿集团、科固集团、上海小南国餐饮集团、康辉国际旅行社等知名企业接踵而至,开设企业“冠名班”,建立校内外实习实训基地,让学生“触摸”现代化设备,接受现代企业管理,既丰富了学生学习生活,又提高了学生专业技能,实现了校企之间无缝对接。

“招得进、留得住、培养好”,一直以来是职业教育办学的关键,更是发展中的难题。周立法校长经常在会议上反复强调:只要选择我们学校,他们满怀希望而来,我们就有义务把他们教育好、培养好,实现阳光就业、体面就业。所以每一位毕业学生都会把在该校学习生活作为人生美好的经历而引以自豪。宿城中等专业学校首先着眼于“留得住、培养好”两个环节,深化校企合作、校校合作,做优师生发展平台,为学校持续发展留下了良好“口碑”,吸引安徽、河南、山西、甘肃等地学子慕名而来,为学校破解“招得进”这一难题提供新的思路。该校立刻调整招生策略,放眼区外,派驻专职人员,宣传职教惠民政策,介绍学校发展实情,组织学生和家长到校参观,有效开展联合办学,建立稳固生源基地。09级计算机甘肃班学生韩艳娥家长到校参观时被学校现代化建设所震撼,被每一位教职工爱岗敬业精神所感动,当即决定把孩子安排在该校就读,并表示回到家乡,一定把这里的广阔与繁荣、教职工的热忱与负责告诉给每一位熟悉的人。近年来,该校外省生源都稳定在500人以上,不但给该校带来异域风情,推动教育资源均衡发展,更为宿迁地方经济发展储备大批技能人才。

强化学校内部管理,增强学校发展内应力,在风起云涌的职业教育发展浪潮中,宿城中专人在周立法校长的领导下,勇立潮头,奋笔描绘发展蓝图,谱写职业教育发展新篇章。

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(作者:宿城中专 录入suchzz 编辑:admin)

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