宿迁技师学院、宿豫中专校召开2013年度工作总结表彰大会

1月19日下午，宿迁技师学院、宿豫中等专业学校2013年度工作总结表彰大会在学院报告厅隆重举行。学院领导班子成员及全体教职员工共500多人参加了会议。区委常委、区纪委书记、宿迁技师学院党委副书记、代理院长仲启双到会并发表重要讲话。会议由宿迁技师学院党委委员、宿豫中专校副校长马文振主持。

会上，宿迁技师学院党委委员、代理副院长高维杰同志首先代表全体领导班子作2013年度学院工作报告。他总结说，2013年，学院围绕品牌建设，以内涵为根本，以质量为核心，积极改革创新，取得显著成绩。学院首批国示范校建设顺利通过验收，成功获批江苏省高水平现代化职业学校建设立项单位，成功承办省技能大赛导游服务项目比赛和2013年全市职业教育和社会教育工作会议，先后创成1个省级品牌专业、1个省级特色专业、2个省级实训基地、1个国家级实习工厂。2013年，学院共有23名教师在省、市级“两课”评比中荣获示范课和研究课；在全国技能大赛上一举夺得“一金两银”，荣获“宿迁市职业教育卓越奖”；在全省对口高考中本科上线人数112人，实现全市“十四连冠”，荣获宿迁市“对口高考综合考评一等奖”；共招生3500余人，被表彰为“全省技工院校招生工作成绩突出院校”；培训各级各类社会人员达10000多人次。

最后，区委常委、区纪委书记、宿迁技师学院党委副书记、代理院长仲启双同志发表重要讲话。他说，2013年，学院坚持“高标准定位、高水平管理、高质量建设”的办学思路，紧紧抓住内涵发展第一要务，进一步彰显办学特色，品牌建设、教育教学、师资队伍、社会培训等各个领域都迈出了新步伐、取得了新成就。这都得益于区委区政府的正确领导，饱含着社会各界的关心与支持，更凝聚着全体教职员工的心血和汗水。
他指出，2014年是贯彻落实十八届三中全会精神的开局之年,也是实施“十二五”规划的攻坚之年。刚刚召开的区委十一届四次全体（扩大）会议，向全区发出了“争当中心城市产城融合发展示范区”的号召。我们必须紧紧围绕区委、区政府的决策部署，充分认清新形势，把握新机遇，自加压力，开拓创新，奋力开创学院跨越发展的新局面。一要认清形势，找准差距，增强学院发展的紧迫感，二要明确目标，把握重点，提升学院的整体竞争力，三要加强管理，打造队伍，开创学院发展的新局面。
他强调，2014年，学院的发展要以打造“苏北领先、全省一流、全国知名的重点技师学院”为目标，坚持稳中求进的总基调，本着“稳规模、强内涵、促提高”的原则，大力提升学院的整体竞争力。一是着力发挥规模效应。继续做好招生工作，拓展招生渠道，稳定招生规模；继续做好社会培训工作，不断放大职业教育的富民惠民效应。二是着力推动内涵发展。继续打造职教品牌，再创建1-2个省级品牌特色专业；积极包装项目，筹措资金，下决心花力气建设一批高质量的校内实训基地；坚持稳步推进省高水平现代化职业学校建设，开展省重点技师学院创建工程，积极争办高职教育；积极打造“职教名师”，重点造就一批省市级教学名师、骨干教师和专业带头人；积极鼓励支持中青年教师攻读在职硕士、博士学位，提升研究生学历比例。三是着力提升育人质量。把培养高技术人才作为学院工作的第一任务，寻求实训教学新突破，从而培养出大批适应职业岗位需要的高素质的技能型人才；切实提高对口高考教育教学质量，使更多的学生能够接受更高层次的教育，确保2014年对口高考本科上线人数和上线率继续位居全市第一；切实提升学生技能水平，使学生成为“适用型、实用型、技能型”专业技术人才，力争2014年国赛省赛再有新突破。
他要求，要启动“美好校园”建设工程，着力建设“廉洁校园、幸福校园、平安校园、美丽校园、文化校园”，塑造良好的校园育人环境，提升学院的办学品位。要通过实施院长约谈制、教师末位淘汰制、重大安全事故一票否决制、责任追究制等措施，加强学院内部管理，积极营造风清气正、和谐共为、奋发进取的校园氛围。

会上，学院还对获得综合目标管理先进集体、教学管理先进集体、德育工作先进集体、教学科研先进集体、安全工作先进集体、宣传工作先进集体等荣誉称号的系部和获得先进工作者、优秀班主任、教学科研工作先进个人、招生工作先进个人、宣传工作先进个人等荣誉称号的100名先进个人进行了表彰奖励。