继“校风建设年”、“规范管理年”之后,2013-2014学年学校确定为“质量提升年”。三年三步走,苦练内功、扎实推进,稳步提升,办学成果逐渐显现,特色品牌逐渐打响,在理论建设和教育实践上都取得了可喜成绩。
完成学校顶层设计。我校根据苏北欠发达地区经济社会发展实际、学校发展实际、生源实际,以“弘毅”精神为引领,形成了办学理念体系、目标体系和行动体系。经过三年时间的不断充实完善,完成了学校顶层设计。
内涵建设成绩突出。一是省高水平现代化职业学校创建。在2011年创建成省高水平示范性高职校的基础上,2013年通过省高水平现代化职业学校立项。二是省高水平示范性实训基地创建。在已有数控、电子两个省级示范性实训基地的基础上,新增计算机、汽车2个省级实训基地,新立项机电一体化、电子商务、旅游管理3个省级实训基地。三是品牌特色专业创建。新增酒店服务与管理、机电一体化、计算机应用3个省品牌专业和美术设计1个省级特色专业。
师资建设效果明显。硕士研究生数量由2011年的23人,增长到2014年的117人,增长409%。高级职称人数由2011年的17人,增长到2014年的42人,增长147%。市级以上“六赛一评比”中获奖人数由2011的58人,增长到2014年的191人,增长229%。2014年,省“两课”评比有所突破,程利老师荣获“示范课”。
校企合作、就业工作深入开展。实施“1+1+1”校企合作工程(一个专业方向联合一个拥有对应强势专业的高校和一个知名对口企业),合作单位由2011年的45个,发展到现在的68个。高职学生80%以上作为企业储备干部使用,就业率达到100%。
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