全市职技院校对接两资去行政化改革项目推进会在淮海技师学院召开

为进一步深化全市资格资质去行政化改革，激发职技院校的发展活力，有效促进职业技能培训产业发展，切实提升劳动者技能水平和就业创业能力，12月24日下午，我市在淮海技师学院召开职技院校对接资格资质去行政化改革项目推进会。市政府副市长沈海斌出席会议并讲话，副秘书长葛翔宇主持会议，市委组织部副部长、市人社局局长张莉，市教育局局长李公平出席会议。

会上，市委组织部副部长、市人社局局长张莉介绍了全市资格资质去行政化改革进展情况，并对全市职技院校承接资格资质项目培训作了具体部署安排；淮海技师学院副院长张兵营作经验交流发言。今年年初，我市启动了以“减权、去利、市场化”为核心的资格资质去行政化改革，经过近一年的努力，改革示范点建设、理论研究和项目实践三头并进，取得了实实在在的成效，并在全国产生了积极影响。到11月底，两资所涉及43个部门全部实现项目脱离行政机关;政府部门仅保留53项准入类项目，其余462项全部下放给社会组织承接。市场主体参与达170个项目、1810场次、近9万人次，市场参与率达60%。组织各类培训11万人次，同比增长19.35%；组织考试鉴定15万人次，比去年同期增长51%。市本级持证人员就业率高达98%，比去年提高了20个百分点；获证人员在岗半年内流失率仅7.1%，比去年同期降低18.6个百分点。

职技院校是两资改革的重要市场主体。就将职业院校对接两资改革落到实处，张莉要求：要实现培训项目的无缝对接，主动开展适用性培训，主动参与职业培训包开发，主动加大招引合作力度。要实现鉴定项目的深度对接，积极推行学生的双证制度，积极强化职业技能鉴定所建设，积极参与社会化鉴定规范模式研究。要实现院校与改革的协调发展，协作互通信息，协调资源共享，协力打造品牌，叫响“要培训来宿迁、要考试来宿迁、要拿证来宿迁”的“两资”改革示范品牌。

市教育局局长李公平作工作安排，并对职技院校提出三点意见：一要着力内部挖潜，努力形成技能培训新优势。要加快培训基地建设，打造培训品牌，加强队伍建设，创建重点培训学校。二要深化改革创新，积极探索技能培训新机制。要建立培训项目准入和退出制度，建立技能考核评价机制，建立社会公开监督机制。三要强化服务功能，为高技能人才培训做出新贡献。要调整服务思路，创新培训方式，提高培训质量，切实提高劳动者技能水平和就业创业能力。

沈海斌强调，当前，两资去行政化改革汇聚了全市569个项目，市政府确定了每年培训15万人目标，而且随着改革的深化，集聚效应会进一步显现，将激发更多的培训需求。全市职技院校要有一盘棋的思想，发展上既要争先恐后，充分竞争，又要错位发展、优势互补，通过开展市内外乃至更大范围的院校合作、校际联合，进一步提升职教资源的利用率。同时，各职技院校要针对梳理出的两资改革项目，增强市场敏锐性，承接好两资改革项目。各相关单位要切实强化职技院校承接两资项目的保障措施，确保承接工作有序开展。