泗阳中专以科学管理为动力提振学校的精神面貌

本学期，泗阳中专秉持科学管理，突出机制建设，坚持用人本的观点解决发展中的问题，不断增强学校的凝聚力；继续深化校系二级管理模式，突出系部管理的主体地位，优化人才资源的配置，不断提升学校管理水平。

一是坚持营造有利于教师工作的良好舆论环境，教职工家中婚丧嫁娶登门看望，组织适龄女职工参加两癌普查，生日送去蛋糕，尊重教师、关心教师成为了学校工作作风建设的一部分。

二是坚持营造有利于教师工作的良好制度环境，坚持制度刚性管理和人性关怀相结合，本学期制定了《青年教师成长与专业技术职称评定相关规定》、《2016年对口升学考核奖励制度》等制度，充分发挥制度的导向作用和经济杠杆的激励作用，不断激发大家的工作热情。

三是坚持营造有利于教师工作的良好文化氛围，校内职工活动开展有声有色，11月，举办职工篮球赛，有四个代表队50余名教工参加；12月28日，成功举办第二次校园趣味运动会，设立踢毽、拔河、投篮、场地跑、踩气球、丢沙包等趣味活动，285人报名参加，参赛达400人次，充分展示我校教职工积极向上的精神面貌。