沭阳中专加强教师队伍建设

　　近日，沭阳中专召开人才队伍建设专题会议，研究和部署今后一个时期学校师资队伍建设。会议强调要树立人才优先发展理念，把学校的师资队伍建设摆在更加突出的位置抓紧抓好。校级领导、各专业部负责人和相关职能处室负责人参加了本次会议。

　　教务处林光昶主任和实训处张士恩主任先后向与会人员介绍了学校《人才队伍建设实施意见》讨论稿内容。《意见》分析了学校专兼职教师队伍现状及存在问题，明确了师资队伍建设的指导思想和基本原则，从师德师风、师资规模、师资队伍结构、学术梯队建设等方面提出今后一段期间学校师资队伍建设的目标，并从加强领导，明确职责；完善制度，落实经费；明确要求，机制激励；加强培养，提升素质；兼职充实，改善管理；创造条件，稳定队伍等六个方面阐述了师资队伍建设的主要措施，力争建设一支与办学规模及专业发展相适应，师德高尚、结构合理、素质优良、业务精湛，并支撑学校进一步提升办学层次需要的师资队伍。《意见》明确了学校人才队伍建设的指导思想、总体目标、工作原则，提出了学校人才队伍建设的四项主要实施内容：以骨干教师为核心的专业(学科)带头人的培养与引进，以专业(学科)带头人为核心的优秀团队发展计划，以优秀中青年骨干教师为核心的学术梯队建设，以优秀青年教师为核心的青年教师群体建设。每项内容均明确了工作“抓手”、建设目标、建设途径和经费资助等。

　　听取两份讨论稿内容介绍后，与会人员对《实施意见》展开讨论，重点讨论了目标的合理性、措施的可行性、工作的前瞻性和保障的可靠性，与会人员积极建言献策，提出许多合理的、富有建设性的意见和建议。

　　校长王建就进一步加强学校的人才队伍建设做了讲话。他指出，师资队伍建设是学校办学的永恒主题，是推进学校科学发展的重中之重。要进一步加强以师资队伍建设为重点的学校人才队伍建设，要在思想、制度、行为、效果上进一步突出师资队伍建设的位置； 今后一段时期，学校师资队伍建设重点是满足国家级示范学校作为培养建设目标，从结构、数量、素质、市内外知名度等方面的深层次优化建设；同时要进一步创新师资队伍建设工作，在聚集、培养、引进和使用人才等方面创新工作措施、方法与途径。王校长最后强调，加强师资队伍建设的管理，每个职能部门都要细化目标任务，增强服务意识，形成合力，举全校之力建设好学校的师资队伍。