宿迁经贸高职加强班主任队伍建设

    班主任是班集体形成的组织者和领导者，是促进学生全面健康成长的重要力量。宿迁经贸高职多举措加强班主任队伍建设，提升育人水平。

    一是加强培养。学校根据工作实际需要，邀请省内外知名德育专家，给班主任培训，提高班主任分析问题和解决问题的能力；同时通过定期开展班主任培训、班主任沙龙，请优秀班主任做经验介绍等活动，加强班主任相互交流，提高班主任的管理水平。

    二是加强考核。学校进一步健全完善班主任考核制度，通过早晚值班到位情况、班级一日常常规检查情况、学生评价、文明宿舍评选、文明班级评选等制度，强化优秀班主任考核和班主任津贴发放，引导班主任去努力、去奋斗。

    三是班主任大赛引领。学校本着“赛训一体、以赛促建”的原则，通过校级班主任基本功大赛全员参与，加强班主任建班育人能力，推动班主任队伍专业化。

    四是加强科研指导。学校通过加强德育科研工作，提高班主任的思想水平、学术水平，推动班级育人水平，切实提高学校德育工作实效性。