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宿迁经贸高职开展实习专项整治 筑牢学生权益保障防线
为进一步规范学生实习管理,保障学生合法权益,宿迁经贸高职近期针对近三年实习工作中发现的问题,开展了为期半年的实习专项整治行动,取得显著成效。
学校通过全面自查,发现部分专业学生在企业实习期间存在“两班倒”“黑白班”劳动问题,以及少数学生实习日志未及时填写等问题。针对这些问题,学校迅速采取整改措施:修订《学生实习考核办法》等制度,建立实习企业“黑名单”动态管理机制,并上线超星学习通实习管理平台,实现实习全程数字化跟踪。此外,学校每学期开展权益普法讲座,增强学生维权意识。
学校印发《教师到企业实践管理办法》,鼓励教师深入企业考察实习岗位质量。通过优化实习企业库和强化动态评价,确保实习岗位与专业匹配,杜绝低端劳动现象。未来,学校将通过数字化平台加强实习过程监管,定期开展“回头看”,确保整改成效长效化。此次专项整治行动不仅提升了实习管理规范化水平,也为学生创造了更优质的实习环境,彰显了学校以学生为本的办学理念。
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