宿迁职社教育网

8月7日-9日，2023年制造业企业技能评价提质增效（苏北片区）研修班在宿迁技师学院顺利举行。此次研修班旨在推动制造业企业技能评价体系的建立与完善，提升企业员工的专业技能水平、技能评价水平，进一步促进制造业企业发展，提升企业竞争力。来自苏北各市职业技能鉴定中心、相关企业等60余人参加了此次研修班。

8月7日，省人社厅职业技能鉴定中心副主任蒋洪卫，宿迁技师学院党委书记、院长张兵营，宿迁技师学院党委委员、副院长池华祥，宿迁市职业培训评价指导中心主任田野出席开班仪式。开班仪式由宿迁市职业培训评价指导中心主任田野主持；学院党委书记、院长张兵营致欢迎词；省人社厅职业技能鉴定中心副主任蒋洪卫阐述了这次研修班的目的和意义，对参训学员提出了明确的要求。

在培训环节，省人社厅职业技能鉴定中心副主任蒋洪卫、宿迁市职业培训评价指导中心主任田野为参培人员作“技能人才评价政策解读”“企业自主评价改革举措”专题讲座，江苏中天科技股份有限公司人力资源总监钱蒋锋、中国石化江苏石油勘探局有限公司副总经济师别同飞向参培人员介绍了民营企业示范基地技能评价经验和央企职业技能等级认定工作情况，浙江华为东区院校解决方案总监翟朝平、江苏省徐州技师学院副院长安德锋作“产教共育数字化人才 助力制造业释放数字生产力”“产教研融合发展”讲座。

其间，参培人员还参观了江苏洋河酒厂股份有限公司、长电科技（宿迁）有限公司，重点学习企业自主评价相关经验，进一步加深了对制造业企业技能评价工作的认识。

在研修过程中，学习现场反响热烈。学员们纷纷表示，通过授课老师的精彩讲解，采用体验式、沉浸式教学，收获很大、深受启发。未来将以更高的站位、更新的思维、更宽的视野来推动企业技能评价工作，进一步提升自身业务水平。