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近年来，泗阳中专以开设专业与资源为基础，加强与企业的互联互动，通过输出优秀毕业生为当地经济发展“锦上添花”，走出了一条如何让职业教育与本地实际相结合的特色发展之路。

去年以来，该校积极推行创新双主体人才培养模式，强化学生实习与就业引导与管理，促进学生在家乡稳定实习与就业，安排班主任积极做好跟踪服务管理工作，让企业满意、学生及其家长满意。

一是对接地方产业，加强专业设置调整。该校根据园区企业用工的需求，对专业设置进行及时调整，决定停招助产、护理、会计电算化专业，压缩幼儿保育、中餐烹饪、对口升学部规模，扩招机电技术、数控技术，增招工业机器人、智能制造技术、工业分析与检验、电子信息技术、纺织与高分子材料等专业，并与企业进行合作，实施定向培养人才。

二是对接园区企业，丰富校企合作内涵。该校与园区管委会成立联合办学机构，负责协调企业用工与学生跟岗实习的统一安排。对接园区重点企业，开设冠名班，强化“0.5顶岗实习”管理，所有高三学生在完成学业水平测试后，根据专业特点，有计划的安排专业对口或相近企业顶岗实习6个月。搭建企业用工需求平台和学生跟岗实习平台，将跟岗实习学生分成若干个组，滚动的连续的不间断的满足企业的生产需求。全体学生在校期间都将有计划、分步骤的走进企业工学结合1-3个月。对寒暑假、对口升学部学生高考结束后的各个时间段，提前谋划，统一安排，以解决企业的短期用工需求。

多年来，该校毕业生就业率一直保持100%，满意率95%以上，本地就业率一直保持在90%以上。今年以来，在现有400余人在园区企业顶岗实习的基础上，已相继安排100名在校学生到宝浦莱、泰硕等公司跟岗实习，受到了园区企业的一致欢迎。

近日，泗阳县融媒体中心记者采访在园区采访正在实习的该校学生，学生表示，对学校安排的实习企业非常满意。