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5月17日下午，淮海技师学院在行知楼十二楼会议室举行第五期大讲堂。学院党委委员、副院长张兵营做了《吃透政策，领会精神，抓住机遇，乘势而上，努力建设高水平技师学院》为主题的报告。学院全体教职工聆听了报告，讲堂由党委委员、副院长王治主持。

张兵营首先解读了人力资源社会保障部《技工教育“十三五”规划》、江苏省人社厅《江苏省“十三五”人力资源和社会保障发展规划》、江苏省《职业技能提升行动计划（2017－2020年）》以及江苏省人社厅、省编办、省财政厅共同印发的《关于推进技工院校改革发展有关问题的通知》等文件中涉及技工教育的相关政策及措施，分析了国家、省市对技能人才队伍建设和技工院校发展的高度重视和对技师学院的大力支持，指出了学院发展面临的机遇与挑战。

针对这些政策，我们应该怎么做？张院长认为，一是需要深化认识“工匠精神”，“工匠”有着更深远的意思，它代表着一个时代的气质，坚定、踏实、精益求精，好的工匠不是学出来的，是干出来的。二是深刻理解“为什么做”，“做”是生存之本、是社会责任、是成长需求，要相信每一个学生都能成才 ，要认真对待每一个学生，心里有学生就是最好的教育方法。三是要有“做必做好”的决心，技工教育的本质是“做”，“做必做好”，要通过创新办学模式，深化校企合作，突出技能人才培养特色，早日把学院建设成为全国知名、省内领先、苏北一流的高水平技师学院。

为了应对学院发展所面临的机遇与挑战，张兵营强调，一是继续提升基础能力建设，进一步优化学院空间布局。尽快启动人才公寓、学生公寓、汽车实训基地扩建项目及三产服务业产教融合基地建设，提升承载能力，扩大技能人才培养范围。二是加强实训基地和产教融合基地建设。加大智能化项目、新能源汽车项目、三产服务业项目的设备投入，每个重点、示范专业广泛与知名企业合作，实现基地共建、课程共设、计划共商、师资共用、产品共研、人员共培、质量共检、利益共享。三是推进教学改革，全面提高教学质量。继续推进“单科精进”，实现“一体化教学”全覆盖，加强思想教育，弘扬“工匠精神”，创新大赛管理机制，千方百计提高大赛成绩。四是加强队伍建设，提升能力水平。建设好专职队伍和兼职队伍，建立队伍管理长效机制，加强教师能力考核，立足做良师，力争做名师。五是加强智慧校园建设。通过加强校园信息化硬件建设、提升出口宽带、校园信息管理升级、安装智慧校园安防监控系统、建立校园数字广播系统、数字电视台、录播教室、更新换代多媒体，来提升教师信息化教育能力，从而实现“高效教学”和“轻松教学”。

张兵营希望，全体教职工在今后的工作中继续本着对学院未来发展高度负责的态度和主人翁精神，认真履行职责，推动学院各项事业不断发展，早日把学院建设成为全国知名、省内领先、苏北一流的高水平技师学院。