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宿豫中等专业学校召开外聘教师座谈会
为进一步提高学校的教育教学质量, 促进外聘教师队伍建设,加强交流与沟通,4月10日,宿豫中等专业学校召开外聘教师座谈会。
会上,教务处主任孙逾东首先肯定了外聘教师的教学态度和教学水平,接着他就《宿豫中等专业学校外聘教师管理办法》中对外聘教师的管理、工作酬金发放等内容向外聘教师做详细说明,强调要把外聘教师纳入到学校统一管理,形成更完善的聘用与考核办法,逐步提高外聘教师的工资待遇,力争做到与在编教师同工同酬,吸引更多优秀的外聘教师与学校建立长期稳定的合作关系。
外聘教师对我校实行的“基础工资+岗位工资+绩效工资+职龄工资”的外聘教师工资考核办法非常满意,同时希望学校能多提供教育理论方面的培训学习机会,他们迫切需要多掌握职业教育的教学规律和方法,了解专业的改革发展方向,提高自己实际的教学能力。
友好愉快的交流增强了外聘教师和学校之间的相互理解,极大地鼓舞了教师们的士气,增强了外聘教师的归属感。
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