宿豫中等专业学校召开外聘教师座谈会

    为进一步提高学校的教育教学质量， 促进外聘教师队伍建设，加强交流与沟通，4月10日，宿豫中等专业学校召开外聘教师座谈会。
    会上，教务处主任孙逾东首先肯定了外聘教师的教学态度和教学水平，接着他就《宿豫中等专业学校外聘教师管理办法》中对外聘教师的管理、工作酬金发放等内容向外聘教师做详细说明，强调要把外聘教师纳入到学校统一管理，形成更完善的聘用与考核办法，逐步提高外聘教师的工资待遇，力争做到与在编教师同工同酬，吸引更多优秀的外聘教师与学校建立长期稳定的合作关系。
    外聘教师对我校实行的“基础工资+岗位工资+绩效工资+职龄工资”的外聘教师工资考核办法非常满意，同时希望学校能多提供教育理论方面的培训学习机会，他们迫切需要多掌握职业教育的教学规律和方法，了解专业的改革发展方向，提高自己实际的教学能力。
    友好愉快的交流增强了外聘教师和学校之间的相互理解，极大地鼓舞了教师们的士气，增强了外聘教师的归属感。