宿迁经贸高职把教师放在“心”上

“要想抓住教师的心，必先抓住教师的胃”。3月11日，宿迁经贸高职启动教职工膳食升级工程。

学校委托工会、食堂组织召开座谈会，围绕就餐环境、供餐时间、饭菜质量、饮食卫生、食品种类等展开讨论，听取了多方面意见和建议。学校将据此对教职工食堂进行改造升级。

食堂改造是学校服务教师的一部分。近年来，学校一直把教师放在“心”上。

一是重心。学校“以师为本”，以教师发展为重心。教师是连接学校和学生的桥梁，也是学校发展的动力源。学校把“以师为本”写进学校中长期发展规划，将激励教师发展的措施形成制度编印成册。在实施过程中，加大奖励力度，年终围绕“感动校园十大人物”等九项内容进行评选，将“不奖励就是罚”的理念深入到教职工心中。

二是热心。学校各服务部门追求服务致胜的理念，热心为教职工办事。五元自助餐、食堂周末售菜、为花甲教师祝寿、为办公室等区域安装空调、加强教师公寓楼公共服务、教职工优先报账等措施赢得教职工一致认同。

三是贴心。在生活上暖心的同时，学校将教师成长放在心上。学校通过开设“弘毅讲堂”、开通微信工作平台、把工程硕士班办在校内、选派教师出国培训、加强校际教师交流、鼓励教师下企业锻炼、为教师发展提供便利等“强师”工程，让教师都能找到自己的发展空间，教育教学积极性进一步提高。