严明制度，打造人民满意职教

为了提升学校管理内涵，打造学校品牌，办人民满意职业教育，学期伊始，宿豫中等专业学校计划开展为其一个月的工作作风大整顿活动。

为了推进此项工作，学校组织教师学习了《宿豫中等专业学校十二项禁令》、《宿豫中等专业学校办公制度》、《宿豫中等专业学校请销假制度》、《宿豫中等专业学校签到制度》、《宿豫中等专业学校安全值班制度》等，以此增强教职工的责任意识、纪律意识。同时学校成立以校长办公室、学工处为中心的领导小组，负责监督、检查各系、各部门的工作作风，并及时反馈，及时公开，督促整改。

余建波校长在专题会上就此项工作做了重点强调，一是要加强学习教育，每位教职工都要明确学校的各项纪律制度，用制度要求自己，要时常反省，自查自纠； 二要要突出整顿极个别教职员工存在的“庸懒散”、“私冷横”等突出问题。三要严抓制度落实，各职能部门要切实做好监督、检查工作，无论是普通教职工，还是学校领导都要一视同仁，公平公正；四要抓好长效，工作作风建设重在坚持，贵在成效，所有教职工要有高度的大局意识、责任意识，以奋发有为、积极向上的精神状态，以求真务实、严肃认真的工作态度，全身心投入到学校教育教学活动中去，把宿豫中等专业学校切实打造成让群众满意的职业学校。