宿迁技师学院召开机关作风建设提升年动员会

为全面贯彻落实区委关于在全区开展“机关作风建设提升年”活动的工作部署和要求， 3月1日下午，宿迁技师学院召开“2016年‘机关作风建设提升年’活动动员会”。

会上，副校长徐文友宣读了宿豫区机关作风建设提升年活动领导小组办公室印发的《关于扎实开展“机关作风建设提升年”活动有关工作的通知》文件。徐文友强调，学院将根据文件精神进一步健全机关作风建设提升年活动领导机构、明确分管领导和工作人员职责，制定并细化提升年活动实施方案，按照区“活动办”的统一部署，迅速启动各项工作。学院将通过树典型、学先进，充分发挥先进典型的示范带头作用，要把开展提升年活动中涌现的先进人物及事迹材料、监督检查中查处发现的典型问题及时公布并做好上报区“活动办”，从而扎实推进学院“机关作风建设提升年”活动的深入开展。

李瑞华院长院长对“机关作风建设提升年”活动提出了三点具体要求：一是要提高认识。切实贯彻省、市、区委对今年的机关作风建设提出的新要求、新标准，高效廉洁地履行工作职能，为学院全年目标任务的顺利完成提供保障。

二是要把握关键。为切实落实“机关作风建设提升年”实施方案中规定的各项活动，要抓住关键，把握全局。首先要主动作为，主动征求意见，主动排查问题，主动上门服务，主动解决问题，做好服务保障各项工作。其次要从我做起，每个处室、系部，每位干部职工要围绕各自的职责任务，真正以校为家，各负其责，各尽其责，敢于担当，勇于担当，独当一面。第三，要树好典型，在活动开展过程中，要树立起我们自己的典型，使大家学有典型，赶有先进，进一步提升学院良好形象。

三是要强化组织领导。活动由分管领导主抓，各处室、系部负责同志是活动开展的第一责任人。监察室要加大督查力度，及时组织对提升年活动的专项督查，并计入年底目标考核，同时坚决查处违反“八条禁令”，违反制度规定的人和事，确保活动取得实实在在的效果。