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3月19日上午，宿迁经贸高职在主楼407会议室召开教师队伍建设工作推进会，落实学校关于师资队伍建设要求，总结2024年“双师型”教师队伍建设情况，分析当前师资队伍建设情况，布置2025年教师队伍建设工作重点。党委委员、副校长汤沛出席会议并讲话，组织人事处、教务处、各系部相关负责同志参加会议。

推进会上，组织人事处处长王立志通报相关情况。一年来，学校出台《关于加强专业课教师“双师型”队伍建设方案》，修订《师资队伍建设的若干规定》，新增高级技师6人，技师17人；新增1个正高级讲师和4个高级讲师；新增省“333工程”培养对象1人。师资建设成果丰硕，学校师资力量持续增强。

与会同志一起分析目前师资建设存在的不足和需要采取的措施，就相关专业的师资建设提出建设意见，明确2025年师资建设工作重点。

汤沛指出，加强师资队伍建设，是建设教育强国的需要，是学校高质量的需要，是教师个人成长的需要，更是培养高素质高技能学生的需要，各系部要把加强师资队伍建设放在重要位置，狠抓落实，常抓不懈。

一直以来，宿迁经贸高职高度重视总书记关于师资队伍建设的重要指示，积极探索师资队伍建设路径，在“五立”教育引领下，通过“联合高校，铺设学历提升快车道”、“搭建技能培育平台，强化双师建设”、“建立四级成长机制，接续培育名师”等途径和做法，着力打造一支有信念、有爱心、有恒心、有学识、有专长的“五有”高素质教师队伍。