宿迁经贸高职三措施实施个人廉政谈话效果好

发布时间：2018年12月14日信息来源：本站原创点击：次

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2018年，宿迁经贸高职积极开展党员干部个人廉政谈话，探索出“三结合”谈话措施，取得很好的效果。

一是结合时间节点谈。校纪委通过会上提醒、微信提醒和月度责任清单提醒等方式，提醒校领导班子成员，分别在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点前夕对分管部门负责人进行个别廉政谈话，“鼓常敲”“常叮咛”，防范于未然。

二是结合专项检查谈。在专项检查过程中，校纪委根据具体问题，有针对性地对相关部门负责人进行个人廉政谈话，听取他们的意见建议，在廉政风险防控上提出严格要求，指导他们制订出管用的措施，严格执行制度，规范程序，化解风险。

三是结合工作问题谈。校党委、校纪委针对在平时的工作过程中缺少相关制度、有制度不完备、有制度不执行、有执行不彻底、执行有偏差等问题，采取问题导向，对部门负责人进行个别廉政谈话，帮助寻找问题根源，找到解决问题的“钥匙”。

一年来，学校领导干部个人廉政谈话应谈尽谈，达到了全覆盖，形成了风清气正的从教氛围。

(作者：王家学编辑：sqjm)

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