宿迁职社教育网

近年来，泗阳中专在领导班子建设、活动阵地建设、教师队伍建设、校园文化建设、校园环境建设狠抓举措落实，有效促进了文明校园建设。

领导班子建设方面。学校严格按照上级领导部门要求开展校务公开活动，并还在宣传栏公示或发在学校微信工作群，听取全体教工意见。创建工作及各项重大工作均由校长亲自挂帅，落实和协调各部门协同工作；深入开展校领导班子服务师生谈心及接待日制度，设有校长信箱，接受师生来信，日常问题也可以在微信工作群咨询，校长第一时间予以回复并办理；每周一为接待日，接待师生来访。设有家长委员会，聘请家长参与学校管理，增强科学性和公开透明性；同时设立学校开放日，引进家长、社区参与学校治理，实现多方协调，齐抓共管。

活动阵地建设方面。学校图书室生均册数超过规定数目，教室均设有图书角且定期更新，各类读书活动开展频率高。学校设有文明校园宣传橱窗，有校园网络平台和微信公众号等对外网络宣传平台。团支部、学生会有专门活动场所，设施设备齐全。师生志愿服务制度健全、有计划，团委按要求开展校内学雷锋精神主题活动、校外师生志愿服务活动， “泗水先锋”党员志愿活动开展有序，效果良好，先后多次被泗水先锋微信公众号通报表扬。

教师队伍建设方面。学校继续推行教育教学管理规范、学生文明用语、教师文明用语、教师文明守则，修订了师德考核细则，把师德师风作为教师年度考核、先进的评比、教职工聘任、职称评审的重要依据之一，有力推动了学校的师德建设。目前学校教师自觉铸师魂，讲师德，强师能，树师风已蔚然成风。学校还开展了十佳青年教师、优秀教育工作者、优秀共产党员、优秀学生干部、校学生会干部、文明守纪诚信学生等评比活动，并利用学校宣传橱窗公示师德先进典型，有数名教师获得市级以上师德先进荣誉。学校教师培训制度和规划健全，重视班主任、骨干教师和青年教师成长，定期进行校内培训外，每年选派一批优秀教师赴省内外或出国培训。

校园文化建设方面。学校引进专业机构对宿舍进行规范管理，逐日上报检查情况，每月评选文明宿舍；团委每天对班级进行检查，月底评选出文明班级；后勤部门根据学生就餐情况，每月评选文明餐桌。所有评比结果定期在校园平台及宣传栏公布。积极开展优秀校园歌曲征集传唱活动，在传统节日期间开展经典诵读等活动；积极认真开展学生“阳光网络伴我成长”等主题宣传引导活动；校园内有效开展公共文明提醒、志愿引导服务活动。

校园环境建设方面。学校有突发事件应急预案且每学期均组织演练；定期开展校园安全排查，“四防”设施齐全无破损，从未发生校园食堂食品安全事故；专门开展了文明交通进校园活动，大门周边环境整洁，车辆管理有序，学生上下学推车进出校门。