宿迁职社教育网

2024年11月12日上午9:00，由泗阳县人社局公共就业人才服务中心副主任曹正兵牵线搭桥，泗阳中专党委副书记、校长王东峰同志率领教学处、招就处、校办室和部分系部负责人一行10余人赴盛虹新材料（宿迁）有限公司走访调研，开展五年制高职专业设置和校企深度合作研讨会。

会议由曹正兵主持，他简单介绍了此行的目的，建议双方本着开诚布公的态度，敞开心扉，畅所欲言，提出双方需求，把切实推进校企深度合作落到实处、深处。

盛虹人事经理钟华同志介绍了公司总体情况、运营状况和用工需求，以及现在留在盛虹的泗阳中专学生工作状况和薪资待遇水平，希望学校能给企业选送具有一定专业素养的优秀毕业生参与到企业的生产和管理当中来。钟华还表示，盛虹将会及时和学校沟通，提前做好企业岗位编排需求量，预先综合评判，把评判结果第一时间告知学校，为学校学生培养提供方向。

王东峰在会上表示，学校将采用订单班、冠名班方式，全力支持盛虹，从专业设置的调整到优秀学生的选派，乃至专业教师的企业实践锻炼，必须要加快步伐，按照县领导“说了就定，定了就做”的要求，在最短时间内，把学校和盛虹的深度合作以方案的形式写在纸上，把师生进企业的进度落实在行动上。同时也请盛虹对进企业的学生培养结构上多思考，培养有层次，形成梯队、团队，从而增强学生对企业的认可度和忠诚度，也降低企业的管理难度和成本。最后，王东峰校长表态，我们学校坚决做好头部企业、优质企业的服务工作，形成良性循环，教育和培养学生爱岗敬业的精神，在工作岗位上不断探索，追求进步，勇攀更高层次和水平，更好地服务地方企业。