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5月27日，宿迁开放大学召开2022年度工作目标管理暨作风建设会议。

会议传达了全市2022年度作风建设大会会议精神，解读学校2022年度工作目标考核方案，并对新出台的相关制度进行强调实施部署。

会上，校党委书记、校长郑明富从“要在思想解放上下功夫，在着力改革创新上有所突破”“要在抓重点问题、强化责任上下功夫，在着力解决制度管理上有所突破”“在廉洁自律上下功夫，在着力营造清风干净的校园上有所突破”三个方面指明今后一段时期学校发展方向。他希望全体教职工在工作中要有精气神，少一点悲观，多一点阳光；要实干，少一点纸张，多一点现场，用满腔的工作热情，“三真三实”的作风，为学校高质量发展做出贡献。

会议要求，各部门要细化工作目标，强化过程管理，以目标为导向调整问题，补短板强弱项；要抓好作风建设，践行“三真三实”精神，聚焦人才培养，提高管理水平；要深化学习，在自觉行动上下真功夫，把学校办学的管理目标、管理理念等落实在日常工作中，提高学校的办学水平，开创学校办学新局面。

会上，各部门负责人领取2022年度工作目标管理责任书。部门负责人代表作表态发言。