解析实习之难点:
缺乏经验,做事笨手笨脚,耽误整个团队的工作进度。
缺少对企业文化的了解,而使自己显得与他人格格不入。
新人入行被人欺,垃圾工作全给你,忍耐有限冒火气。
你的才能让你脱颖而出,却遭到同事的嫉妒与非议。
接触到校园里从未遇到过的各种个性与品性的人,让你难以招架。
应对之方略:
在实习单位结交一两位朋友,搞好关系,缺少经验时可从他们那里得到帮助与指点,熟悉各种人际关系的业务。
先“察颜观色”,“以静制动”,努力感悟企业的文化,以免在处理工作和人际关系时一头雾水。
天天笑面迎人,不如意也要学会忍耐;给人以亲近感,大家才愿意与你接近。
恪尽职守,又要学会“轧苗头”,即使是芝麻小事也要主动帮忙,给人以积极向上,热情温和的感觉。
虽说“不遭人嫉是庸才”,但过于锋芒毕露也会给同行造成压迫感,反会使自己在不知不觉中被隔离开。所以,表现的谦虚,左右逢源很重要哦,虽然你很好胜。
解析最具争议的实习话题:
去大公司好还是小公司?
大公司牌子响啊,履历表上可添上辉煌一笔,方便以后求职。小公司人手少,可以充分锻炼自己的业务能力。
去自己专业对口的公司还是去时髦产业公司?
去专业对口的公司,上手较快,学以致用,能充分发挥自己专长。去时髦产业,就业趋势好有新鲜感又有挑战性。
宽容的领导好,还是严格的领导好?
宽容的领导好,做事没压力,不用束手束脚,可充分发挥自己的能力,上班时也有个好心情。严格的领导好,在严格和压力下工作,会培养做事严谨的态度和一丝不苟的作风,收获会很大。
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