序号

考核内容

权重

评分要点

自评分

考核分

1

领导高度重视，能为专业（学科）活动提供必要的经费及其它支持

10

领导参与活动（5）

经费有保障（5）

2

组长组织能力强，业务过硬，热心教科研基地工作，积极肯干；核心组成员教学业务精，能大胆进行教学改革，在全市有一定的影响

20

按核心组成员的及指导教师获奖实绩（示范课、研究课、五项大赛、对口单招本科上线、专题讲座的质量）酌情加分（加分标准参照市职业学校办学实绩年度考核办法）。

3

能在市职社教研室指导下，制订每学年专业（学科）活动计划，并将每项活动落实到位

20

有活动计划（5）

活动落实到位（15分）

4

每学期承办全市性学术活动2次以上，对口单招三年级每学期集体备课1次，有完整的书面总结材料并能及时发布在宿迁职教网上。

10

学术活动2次以上（5）

有书面总结材料，并能在网上检索到（5）

5

建立参会人员报到册，每次活动有记录

10

报到册（5分）

活动记录（5分）

6

开展请市外名师上示范课、专家讲学等活动

10

名师上示范课（5）

专家讲学（5）

7

编写学科教辅资料，为全市各对口单招学校提供不少于2份本校的或外校的统考试卷或试题精编

10

一份试卷（5）

两份以上试卷（10）

8

每学期编写专业（学科）基地教研简报1~2份，捕捉对口高考、师生竞赛信息，介绍本地及外地职业教育教学改革情况

10

有教研简报（10）

无简报，有信息发布（5）

总分

100

合计总分