利用暑假有利时期,罗圩小学采取四项措施认真做好教师培训工作。一是根据区教研室安排,积极选派骨干教师参加各级各类培训、学习,使受派教师真正学到新知识、新理念、新方法;二是实施“校内带动工程”。发挥学科带头人、教学能手等“校内名师”的传、帮、带作用,发挥他们在教育教学、科研方面的模范带头作用,利用暑假指导青年教师快速健康成长;三是继续抓好青年教师培养培训系列工程,促进青年教师健康快速成长;四是利用暑期继续搞好新课程培训。以新课程实施为契机,充分发挥校本培训在教师培养中的主渠道作用,认真组织教师学习新课程改革方案,“俯下身子,静下心来”,切实研究新教材、新课标、新教法。五是通过看名教师任小艾的讲座视频,学习名教师的教育思想。通过暑期教师培训,力争使我校教师教育教学能力有较大提高,为下学期教育教学打下一个良好的基础。
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(作者:宿城区罗圩乡社区教育中心 录入such1 编辑:admin)
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