回顾过去的一年,泗阳县紧紧围绕经济发展和产业结构调整升级需要,针对城乡劳动者不同需求,实行分类培训,城乡劳动者职业技能培训工作硕果累累,全县累计培训城乡劳动力达到21503人。
一是适应农村劳动力转移就业需求,开展“基础型”职业能力培训。2012年,我县针对农村劳动力转移就业需求,通过积极兑现落实农村劳动力转移获证奖补政策,精心组织开展了专业种类多、培训时间短、技能鉴定获证率高的“基础型”初、中级职业能力培训,为4042名符合条件的获证人员兑现270万元获证奖补资金。
二是适应企业用工需求,开展“提升型”操作技能培训。为帮助县内企业建立一支技能高、素质好、人心稳的员工队伍,我县把开展企业在岗职工技能提升培训活动作为开展企业用工服务工作的重中之重抓紧抓好,专门出台企业在岗职工技能培训补贴办法,通过发放职工培训补贴鼓励企业积极参与员工技能提升培训,为开发区企业培训员工8175人。
三是适应全民创业需求,开展“普及型”创业意识培训。2012年是我县全民创业年,主管部门积极发挥职能作用,推进创业培训“进校园、进社区、进车间、进田头”,为城乡劳动者开展“普及型”创业意识培训,将所有创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入创业培训范围,成立“创业帮扶导师团”,坚持以人为本的服务理念,注重理论培训与跟踪服务有机结合,取得了良好的培训效果,全县累计开办各类创业培训班78期次,培训学员3625人。
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