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为了全面贯彻落实立德树人的根本任务，全力推进“美好校园”建设，1月28日，宿迁经贸高职召集中层以上领导干部、教研室主任、专业负责人召开学校发展专题研讨会。研讨会围绕“存在什么问题”及“整改方法措施”等展开。

在当日会议召开前一周，各科室部门就向各专业、各教研室以及全体教职工广泛征集学校发展建议，每个系部汇总结好材料，交由一个人重点发言。

本次内容征集，涉及人员多，征集范围广，征集内容较为具体。建议内容较多集中在教育教学、行政管理、学生管理工作上。尤其是凸显职校特色的专业建设、实训环节建议较多，比如加大学生技能考核、加强学生社团建设等。建议中，既有大家普遍关注的考核机制、队伍建设，比如调整分配机制激发团队活力等热点问题，也有师资和专业的匹配、实训设备缺乏等难点问题，既有围绕学生综合发展的深度思考，也有对加强劳动教育，将劳动教育纳入课堂教学的强烈呼声。

研讨会上，大家畅所欲言，跨越部门研讨问题，为学校高质量发展献言献方，共形成一万三千多字的发言材料，形成一百多条关于行政管理、党建、教学、学生管理、后勤等工作的建议。既列问题，又提供建议，甚至列有详细做法和措施，为学校的下一步高质量发展积累了宝贵的资源。研讨会结束后，刘宗宝校长要求相关部门尽快整理汇总建议建言，逐条分析研判并落实。（张营营）